1. 我是国有企业的维修工。我的模范事迹怎么写？
文明礼仪标兵事故材料
2001年7月毕业于河北滦县师范学校，同年8月在古河乡古河中心小学任教，一直担任语文数学教学和班主任。在工作中，我努力工作，热情耐心，用老师的责任和慈母的爱关注每一个学生。爱、理解、培养每一个学生良好的心态和奋发向上的品格。
班级是学校教学的最小单位，班级集体是学校为从事教育教学活动而组织的统一整体。然而，这个集体朝着什么方向发展，班级集体的每个成员能否成为未来合格的建设者和接班人，是这个集体的组织者和领导者班主任应该深思的问题。因此，在我担任五(一)班主任期间，我对全班学生如何实施多重管理，努力培养团结向上的班级集体进行了初步探索和实践，取得了一些成绩，得到了学校领导的肯定和家长的好评。主要做法有三点:
一、 实施目标管理，切实增强学生集体观念。
需要动机，动机导致行为，行为指向目标。在抓班集体建设中，我从培养学生和建班集体的需要出发，采用目标激励法，重视抓目标管理。首先，明确共同的目标。根据办学方向的需要，我首先确定了班级集体建设的总体目标。也就是说:团结、互助、勤奋、向上，做文明模范班。开学之初，我在黑板上写了敬、静、净、竞四个字，告诉学生这四个字不仅是我们班风建设的要求，也是我们每个学生这学期行动的规范。然后要求学生围绕这四个字，根据自己的实际，逐一进行激烈的讨论，踊跃发言，谈谈自己对这四个字的理解和看法。最后班主任总结讲话，鼓励学生做好四个字，成为文明学生。这样，不仅增强了班级集体的凝聚力，而且充分发挥了学生的主体作用。通过活动促进总目标的实现。我组织全班同学开展了一系列我们生活在大家庭中，为集体做贡献的活动，分为我为集体贡献，分为集体贡献爱、我为集体贡献爱、我为集体进步、我为集体我为集体进步等几个部分，取得到了良好的效果。
二、 实行集体管理，充分发挥班干部的骨干作用。
学生干部是班主任的得力助手，是班级建设集体的骨干力量。一个强大的集体，只有建立一支有效的干部队伍，才能带动全班不断前进。在我看来，有效的干部离不开班主任的辛勤培养。大多数学生可以当班干部，班主任应该尽力为他们创造锻炼的机会。苏霍姆林斯基说:老师只要准备好建筑材料、砖、钢、泥等。，而房子必须由学生自己建造。在班干部的培养和使用中，我坚持把培养和使用联系起来，主要采用带、扶、放的方式来培养学生的管理能力，更多的是让学生自理，在实践中锻炼和提高。带就是充分发挥班主任的榜样和模范作用。为了培养教育——规范班级和无案班级，我以身作则，开展告别不文明行为。我首先要做任何要求学生做的事情。比如:不要让学生迟到，我首先要尊重老师，我首先要尊重老师和长；总之，所有学校要求的文明老师都是十不允许，我以身作则，为班干部树立榜样，为班干部树立榜样，为干部做好自理工作创造条件。我专注于培养班干部，帮助他们做工作。比如设计班会、制定计划、批改发言、组织学习等。，在实际工作中压力负担、教学方法、帮助他们，让班干部尽快提高工作能力，做好班级集体建设。放手就是随着班干部工作能力的提高，让学生自己走路，让他们大胆实践，独立工作。这样，不仅干部得到了锻炼和提高，而且学生的组织性和纪律性也逐渐增强，为加强班级集体建设创造了有利条件。同时，为了让更多的学生得到锻炼和提高，我根据班级工作的特点实行了班级干部轮换制，按照预定的计划，每周轮换一次，每次两个人，让每个学生都有自己的工作岗位，每个学生都有机会表达自己。从实际情况来看，班干部轮换的实施不仅可以改变学生的性格，还可以帮助学生纠正自己的缺点；既能使班干部树立责任感，又能使学生自觉遵守学校纪律；既能充分认识到自己存在的价值，又能增强主人的责任感。每个人都关心班级，自觉管理班级，做好事情。上进的气氛浓了。
3、 实施标准化管理，建立整齐一致的集体秩序。
严格的班级集体日常管理是班级集体建设的基础工程，是深入教育改革的重要组成部分，也是促进学生健康成长的迫切需要。因此，在班级集体建设中，我结合学生的特点，主要关注以下几个方面的日常管理。首先动员班级集体全体成员，根据班级特点讨论制定目标；确定服务岗位，重温《小学生行为准则》；组织《规范》培训，进行对比检查；以各种形式与家长取得联系，共同督促学生不断进步。二是确定日常工作职责。班里的成员要明确自己在建班集体的工作职责，明确班里的事情，明确分工，有人做体员工参与，人人管理。在学习中，我规定学生先预习，再上课；先复习，再做作业；上课要专心听讲，积极发言，独立完成作业，让学生养成良好的学习习惯。学生正处于长身体、长知识的时期，我注重引导学生认真做两操，积极参加体育活动，努力达到锻炼标准；做到行为准；做到行为准则，做到每个人的卫生要求，做到集体成员相互监督，做到每个人，做到每个人的健康成长。
虽然我在班主任岗位上取得了一些成绩，但我深深感受到，争创优秀班集体是一项艰巨细致的工作。作为班主任，今后要进一步加强学习和实践，努力提高自身素质，更加努力，不断提高班集体建设水平。
2. 求维修工人个人先进事迹范文，约300字！
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3. 如何写公司事迹？
2008年，在集团党委和集团的正确领导下，物流公司干部职工全面贯彻集团干部会议精神，确保原油4000万吨持续稳定生产，创建百年油田为核心，团结一致，努力工作，在优质服务、加快物流业发展、加强基础管理、维护整体稳定、主题实践活动和企业文化建设、全面超额生产经营指标和任务、安全生产目标、物流园区建设和各项工作取得了可喜的成绩。
一、主要指标完成情况：全年共到货17566辆，1109303吨；2473项物资验收，608103吨.6万元；发放物资7940项，58047项.9000元；综合服务满意度、合同合规率、当年应收款收款率均达到1000元%；预算指标内控制五项费用；无预付款；外部收入484.35万元；启动钢材市场；公路货运站、木材建材市场运行良好；园区共有138家企业；物流园区正式启动。
2008年的主要工作
1.开展服务六满意和服务明星选树活动，服务水平明显提高:2008年，物流公司以为百年油田建设提供优质物资保障为出发点和落脚点，从增强干部职工责任感和服务意识入手，严格执行各项规章制度，以六不准和六到位服务行为规范为准绳，深入开展服务六满意活动，评选季度和年度服务明星。一年来，公司各单位同志加班2000多人，近5000小时。公司收到用户送来的各种横幅6面，表扬信22封，电话37封。30多名员工被评为公司优质服务明星。在2008年基层建设和主题实践活动总结表彰会上，17名优秀同志获得通报表彰。
2.规范运营，稳定运营，各项物流业务快速增长:公路货运站开始运营，公路货运站建设项目于2008年9月17日通过建筑验收。10月3日，所有经营者搬进新房，公路货运站投入运营；配送业务更加规范。公司认真组织业务人员学习合同法和标准合同文本的撰写，修订完善已签订的合同，在稳定现有市场的基础上，成功开发了宝洁和顶通物流两大客户；木材建材市场开局良好。公司坚持招大引强、以商招商的原则，现租赁场地(房屋)面积10多万平方米，实现对外创收58.99万元，超额完成年初预期指标。随着保管业务的不断发展，微机联网处理和现代货架分类存储逐步实现。客户从原来的 1家发展到4家，日处理业务1150多家，近1.8万家。海关监管仓库业务正在积极运行。内陆港集装箱装卸配套设备龙门起重机承包商已确定并签订安装技术协议，龙门起重机更新改造投资1750万元已获批准。相关资质证书已准备好，正在等待批准。
3、加强管理，增强责任感，管理水平达到新水平：实施主要领导和主管领导共同审批制度，有效控制公司成本；在加强质量管理体系方面，物流公司一是加强2000版ISO管理制度的宣传和实施。二是加强日常管理、检查、监督和指导。外部审计顺利通过，无不合格项目，受到审计专家的好评。全年顺利完成接卸任务。内部生产更加安全有序。
加强基础工作，提高科学管理水平，实现管理新发展：QC活动取得新成果，物流园区信息部QC中国质量协会石油分会颁发的研发物流配送管理软件QC信息部成果二等奖QC该小组荣获2008年石油行业优秀质量管理小组荣誉称号。能源管理取得新突破。随着基础设施项目的增加、木材市场供电系统的启用和物流配送业务的增加，柴油比2007年节约了43%.6吨、节水量0.1350万立方米。总节约价值2550万立方米.54万元。安全管理取得良好成绩，连续四次获得安全生产冠军。设备管理得到了很好的评价。在公司设备种类繁多、型号复杂、老化严重甚至超期服务的不利情况下，完好率保持在96%以上，利用率达到75%以上，综合维护费用率控制在6.5%以内。一名同志被评为大庆油田有限责任。担任公司资产设备管理先进个人，TL-250E汽车起重机被授予 大庆油田有限公司资产红旗设备的称号。
5.开展朴凤元同志学习活动，积极备战集团业务技能大赛，实现业务素质新提升:以向优秀工人朴凤元学习活动为有利机会，加强学习型组织建设，不断提高干部职工综合素质。在集团技术运动会上，共有50名选手参加了12个工种的比赛，19名选手获得了奖励，整体成绩在集团中名列前茅，公司被授予优秀组织单位。陈红梅、张华、王超甲、王春雨等一批技术过硬、技术过硬的岗位精英应运而生，为公司赢得了荣誉，也带动了全体员工热爱自己、努力工作的热情。
6.加强党建工作，夯实政治基础，为企业发展提供组织保障:做好干部职工政治理论学习，采用党员干部自学、党支部三会一课具体学习、公司党委集中组织学习、通过知识测试促进学习的方式实施学习。努力做好党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛开展争先创优、党员先锋岗、党员责任区等活动。在集团庆祝七一总结表彰大会上，12名党员分别被评为模范党务工作者和优秀共产党员。公司党委被评为集团先进党组织，配送中心配送队党支部被评为先进基层党支部。加强典型培训，开展争创活动。在向优秀工人朴凤元学习的热潮中，通过组织现场参观、讨论、观看事迹报告等形式，号召广大干部职工成为朴凤元式的优秀工人。
7、开展主题教育活动，形成团队合力，企业文化氛围更加浓厚：根据集团党委的统一要求，物流公司开展了解放思想，寻求发展的主题实践活动。在活动中，我们创造性地开展工作，将主题实践活动与公司企业文化建设相结合，在加强员工信念、增强团队凝聚力、促进企业文化发展方面取得了显著成效。学习和讨论激发了每个人努力成为一名好工人的信心和决心，为实现4000万吨原油的持续稳定生产做出新的贡献。公司干部职工写了1000多篇文章，团队凝聚力和战斗力进步
8.关爱不同群体，做好稳定工作，营造和谐发展环境:成立以公司经理、党委书记为组长的稳定工作领导小组，成立稳定工作办公室和应急小组，做到上下棋，形成一级抓、一级抓落实的责任格局。加强稳定基础工作，认真调查不稳定因素，完善稳定工作管理机制，使稳定工作逐步规范化、制度化。同时，在工作和生活中给予关怀，在优质服务中体现热情，在解决困难上奉献爱心，积极帮助各群体解决实际困难。全年慰问65个各类群体。公司被评为稳定工作的先进单位，7人被评为稳定工作的先进个人。
4. 如何写物业维修人员的先进事迹自我评
给你一个大纲供参考。你可以根据需要减少。
自我评价
xx年xx从月开始，我在物业维修岗位工作。特别自我评价如下:
一、工作情况概述、工作目标完成情况及成绩(详写)
二、思想认识、遵守工作纪律等
三、存在问题和努力方向(少写哦)
在今后的工作中，我将严格要求，不断提高
5. 我是一名物业水电维修工何写先进事迹？
物业水电维修工，主要写你今年做了什么，为业主做了什么，帮助公司解决了多少问题，得到了业主的横幅表扬信等。
