A. 修理打印机行业怎么样？ 做这行的师傅谈谈感受吧

   

   在我看来：没有发展前景，或者发展前景不广阔！
   
现在打印机越来越便宜，即使是现在也很便宜！你可以买一个，一两三千元，甚至几百元。这种东西有修理价值吗？
   
激光打印机一般只有1000多点，问题很少。最大的问题可以通过换一个套筒来解决%上述问题，你坚持要说修，不如说是加粉。
   
更不用说喷墨打印机了，2000是高档，1000是中高档，最便宜的300左右，是低档商品。你会花多少钱来修理这样有价值的东西？一般来说，也就是说，添加墨水，无论如何，我的机器都坏了，感觉不好，直接买新的！
   
除非是修复印机。这个行业不错。只要精通技术，一次修三五百块就可以长期卖耗材，利润还是挺可观的。当然，这个行业需要你去卖自己，也就是有印刷店和单位，你要去卖。一般来说，只要你愿意跑步，勤奋，你就会发展。吃饭没问题。估计很难发大财。

   

B. 今天，我找学徒做家电维修，大概两个月就学会了。我学会了三四千的工资。但我必须在他的售后服务中工作三年

   

   你想出师两个月，我也是家电学徒。我在想一年能不能学

   

C. 你好，我在贴吧里看到你之前考过政府补贴的电脑安装调试维修人员。初级考试难

   

   没有多少用 这些证书只在国有企业使用，如果你想得到补贴，最好测试企业可以使用的证书，并附上它们

   

D. 百度贴吧在维护吗？

   

   您好，很高兴能为您解答。
   
我试过了。有时候可以，但是很少。一般还是不行
   
你的情况呢？现在所有贴吧用户都是这样。
   
刚进贴吧的时候去贴吧反馈看情况，反馈这种情况。

而且绝对不是网速的问题，
   
在我看来，这种情况应该是贴吧系统在此期间正在维护或修复，
   
明天就好，等等，呵呵。
   
毕竟贴吧还有很多不完善的地方.

希望我的回答能帮到你,欢迎有疑问追问,请及时采纳,O(∩_∩)O谢谢~

   

E. 如何维护百度贴吧？

   

   第一部分:贴吧管理方法

酒吧服务是贴吧主要处理的琐事。由于性质不同，每个贴吧都有不同的管理模式。但是管理贴吧和现实中的管理企业是一样的。现实中我觉得最好的管理方法是5S，分别是：

1、处理

△先处理重要的，再处理不重要的吧务
△先处理新吧民提出的事情，再处理老吧民提出的事情
△先处理简单，再处理复杂

2、选才

选择人才主要选择的帮手

选人有三忌：
△避免选择圆滑的人，和说话激烈的人。
△嫉妒平庸的人，嫉妒有才的人，不重用有才的人，贴吧就会死。
△避免选择不合适的人，用人眼光要准确(但这关系到吧主的判断能力）

PS一个贴吧的选择很重用，如果用错人，会影响贴吧未来的发展和未来。

3、清扫
我在这里说的清洁不是指扫地、打扫卫生，而是指清理贴吧垃圾的人

清洁对象：
△打扫贴吧挑拨离间的人
△打扫贴吧捣乱的人

4、性格

酒吧老板的性格决定了他管理的贴吧的繁荣，所以这一点非常重要

酒吧所有者忌讳的个性如下：
△避免多疑，心机重
△忌不成熟冷静，不能控制自己的情绪
△避免挑拨离间，避免与人争吵、骂人
△忌无才无德，平庸之人当吧主
△忌太感性用事，婆婆妈妈，费话很多
△避免忽视吧务，整天无事可做
△避免拉小圈子，搞权利斗争，避免重用心腹
△避免自由，简单的个性，避免太软弱和善良的人

5、修养

△对于贴吧规定的事情，大家要认真遵守执行，努力做到公平公正。
△要带头，强调团队精神
△培养良好的自我素质

   

F. 哪位吧友认识电信宽带维修人员？

   

   您好
如果您的电信宽带有问题，可以直接拨打1万日维修，维修后工作人员会上门为您处理。
电信新出流魔王卡 每月国内流量6GB赠送来电显示和189邮箱，国内免费接听，套餐费19元，现在可以免费体验2个月，必要时可以登录电信网厅:
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G. 合肥联宝笔记本电脑维修岗位怎么样？

   

   很垃圾的！如果能维修，直接申请工程师就可以了！如果是工程师，我不知道工资。反正比较高(估计8000~1万，猜猜，之前问过，但是不说)，还可以带手机，轮流上夜班。日产量20 ，就是每天修20块板。
假如你什么都不会，想进去学手艺，想都别想！里面没人教你，组长会逼你走！刚进修护岗的时候，会有周的培训，其实就是让你坐在修护台上，自己找块pcb板子，风枪烙铁，坐一整天。培训结束后，直接上岗，让你修8000块板(短路板，代号8000块)。如果修不好，会找人问。刚开始会有人告诉你故障点，换就好。你不会告诉你原理。如果你不理解原理，你仍然不会修复它。如果你问太多，他们就不会说话了。这时，组长会向你要输出！刚开始会有产出，因为你问的时候会有人回答。后面的组长看到你有产出，会增加你的产出。这个时候你修不出来，问别人也不会告诉你。但是组长要数据，没有数据就要挨骂。没办法。你只能刷数据，也就是说这块板明明没修好，你把它包括在修好的里面。你在数据上修了一块板，但是这块板是一个坏板的修复室，如果你在那里测试它是否坏了，你会回到修复室。一遍又一遍，你的数据没有问题，但是你的回锅率会创下新高。而且你名下的坏板会越来越多。组长还是会找你的！过了很长一段时间，你自己就离开了！
修复室里有两种工程师和技术人员。里面的工程师有真正的天赋，有些人什么都不懂。里面的技术人员真的什么都不懂！通过长期的探索，我学会了修复一些故障，对电子元件的属性一无所知。即使种技术人员即使学了也没用。突然换个别型号的笔记本主板，完全是懵逼。比如让你每天刷30道高考题，第一天刷的和第二天刷的一样，就是顺序变了，第三天和第二天也一样。你会一遍又一遍地写这30道题。但是你只知道答案，不知道解决问题的过程。突然有一天30道题都换了，题型一样，难度一样。里面的数字变了，他一个问题都做不出来。
里面的工程师脾气很大。当你问他的时候，他会把你带走一分钟，他都会让你有一个想法，你不想离开。无论你想成为一名工程师还是一名技术人员，你都应该有抗压能力。如果你是一名技术人员，你的抗压能力应该更强。
最重要的是，如果你想学习一些技术，将来开一家维修店，我建议你洗洗睡觉！工厂生产的主板故障与外部不同，因此工厂的维护理念与外部不同。

   

H. 中国联保的联保教育可以说是100%包就业，是真的吗？

   

   一般来说，说100%就业不一定是假的。因为在工作质量和工作待遇不需要给你任何保证的情况下，就业并不难实现。比如安排学生做没有底薪的推销员(收入主要靠自己的业务佣金)，比如安排你去连锁店做推销员、送货员、维修工等。，应该不难。
就联合保险而言，它实施了家电售后服务业的滴滴。目前已设立全国8000个服务网点；全国注册服务工程师5万余人；全国3030个区县覆盖2908个，深入大部分乡镇。换句话说，安排一个学生去上述职位根本不是问题。问题是你的职位是在大城市还是农村。你的职位是什么？月收入底薪能保证多少？
PS:很多机构利用这个模糊的概念来宣传招聘人员

   

I. 中国联保如何收取维修费？

   

   不清楚怎么收维修费，但是不太靠谱。注意不要被骗。

   

J. 加入神州联保的前景如何？

   

   只要神州联保提供保修的品牌都是杂牌军，小厂家，正规大企业都是自营或者加盟的，厂家可以直接管理。