近日，芯片行业三位资深人才纷纷加盟紫光展瑞，涉及业务、技术、市场等相关领域。据了解，虽然这三位芯片行业相对低调，但他们都是芯片行业的宿将。他们都来自行业增长最快、业务发展最成功的芯片团队，取得了突出的成就。

   

   

       米晓龙先生担任紫光展锐泛连接业务管理部负责人。他在通信和芯片领域有20多年的经验。他是中国早期从事芯片开发和设计的专家，也是中国的IPD最早的产品开发过程实践者不仅在技术上有着深厚的积累，而且在战略合作、商业发展、跨文化技术团队管理等方面也有着丰富的成功经验。

   

       米晓龙是华为无线基站的早期技术团队成员，也是海思无线技术创始团队成员。他曾任硬件部长、系统架构设计部长，也是小米芯片公司松果和大鱼的创始合作伙伴。他是华为第一代无线集团核心网络产品的重要技术负责人；负责海思Balong支持M的平台解决方案开发BB全球市场份额超过80%。小米芯片公司松果、大鱼创业期间，主持公司业务发展战略和芯片方案开发，产品成功应用于小米5C大规模量产手机。

   

   

       杨银昌先生主持紫光展瑞中央研究院工作，负责公司所有基础和战略技术的研发，拥有芯片和A20多年I技术研发管理经验。是海思芯片技术团队的创始成员，带领团队设计开发了海思第一款手机芯片，也是业内第一款LTE研发团队负责基站芯片组。

   

       杨银昌在担任浙江大华科技有限公司研发副总裁期间，从零开始建立了大华芯片和A.I技术研发团队，带领研发团队3000多人，成功开发了视频监控芯片，并涉及光传输、WCDMA终端、LTE基站、AI处理器等关键芯片产品。

   

   

       黄宇宁先生将主持紫光展锐Marketing工作。在英国布里斯托大学获得硕士学位后，他在海思半导体成立之初就成为芯片研发团队的骨干。在移动通信芯片行业工作近20年，经历了芯片研发、AI技术、架构设计、产品规划、战略合作、海外市场拓展等关键岗位，在几乎所有领域都有突出的成就和成功经验，担任海思麒麟AI首席架构师，麒麟芯片AI对竞争力做出重要贡献；负责基础软硬件开源生态系统建设；负责Google建立战略合作伙伴的战略关系。

   

       自2018年12月以来，展瑞开启了管理体系、组织结构、业务战略、技术布局等一系列深刻变化，高举高质量和高技术的旗帜，为客户创造更大的价值，致力于成为数字世界的生态载体。今天的展瑞，呈现出一个积极、勇于改变的新形象。据报道，去年，展瑞开始了大规模的学校招聘，引进了大量的新鲜血液，丰富了技术人才储备。来自成功团队的三名成员将注入更多成功的团队基因。展瑞已经在上市渠道上，公司2019年显著的技术和业务进步也洗去了展瑞的弱形象，展示了尖锐的边缘，也将吸引更多的优秀人才加入，行业领导者，明星聚集!

   

       新展锐，新动量!