『壹』 汽车维修工的职责是什么？
1.根据公司各项安全规章制度和岗位安全技术操作规程，严格遵守劳动纪律，不违章作业，对岗位安全生产负直接责任。2.操作时必须按规定佩戴劳动保护用品，正确使用防护用品。3.确保被修车辆的维修项目符合技术要求，按时完成工作。4.在维修过程中，严格执行三检制，包括自检、互检和专职检查。5.做好设备的日常维护工作，保持工具、工具车、工作台和工作场所的清洁整洁。6.积极参与各种安全活动，进行岗位技术培训，提高安全意识和技能。7.完成上级交办的各项临时工作 http://www.192job.com/news/1734.html看，希望对你有帮助
『贰』 什么是汽车维修？
有汽车维修，还有美容
『叁』 汽车维修工的主要职责
汽车维修工的主要职责有：
1、负责进厂车辆的定期维修、拆卸和维修。严格按照保修单项目进行维修，所有维修项目必须除原故障，符合汽车维修规范的要求。
2.严格按照操作规范和工艺规程操作，坚持漏报 不漏修”。
3、严格按照定项维修范围和进厂维修项目进行维修。
4.爱护使用，妥善保管工具和专用机具。
严格遵守安全操作规程，不野蛮操作。做好安全生产工作。
6.车辆维修完成后，经技术检验人员检验，试车出厂。然后将填写的工时工单和证书交给维修主管。7.消除浪费，降低维修成本。
8.负责管理和使用维修机具和工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车的备件，防止丢失。
9.认真对待岗位技术培训，了解结构、原理、性能、用途、操作、维护和故障排除。
『肆』 汽车维修和安全责任是什么？
、 根据派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；
2、 严格执行汽车维修工艺规范和维修技术标准；
3、 在维修过程中，严格执行自检、互检和专职检查的三检制；
4、 在车辆维修作业中，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；
5、 严格按照各站工序安全操作规程进行操作，防止事故发生；
6、 节约材料，随用随领；
7、 对维修现场进行管理，使零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；
8、 尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班；
9、 完成交办的各项临时工作；
10、 文明施工，客户至上，严格执行维护纪律，自觉完成现场工作，保持公共场所环境，注意清理现场，物尽其用，节约材料，避免浪费；
11、 努力学习，努力学习，不断总结维修经验，努力提高思想素质和专业技术水平；
12、 发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司做出更多贡献；
13、 做好团结，加强合作，积极配合，完成其他工作；
『伍』 汽车维修人员的职责
你好，
1.负责进厂车辆的定项维修、拆装和维修。严格按照保修单项目进行维修，所有维修项目必须除原故障，符合汽车维修规范要求。
2.严格按照操作规范和工艺规程操作，坚持漏报 不漏修”。
3、严格按照定项维修范围和进厂维修项目进行维修。
4.爱护使用，妥善保管工具和专用机具。
严格遵守安全操作规程，不野蛮操作。做好安全生产工作。
6.车辆维修完成后，经技术检验人员检验，试车出厂。然后将填写的工时工单和证书交给维修主管。7.消除浪费，降低维修成本。
8.负责管理和使用维修机具和工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车的备件，防止丢失。
9.认真对待岗位技术培训，了解结构、原理、性能、用途、操作、维护和故障排除。
希望能帮到你，希望采纳。
『陆』 汽车修理厂员工岗位职责
您的问题可以列为以下几点：
1、 如何确定现有运营规模下工作的具体分工和岗位？
2、 岗位确定后，如何界定岗位职责？
3、 如何制定符合当前管理要求的规章制度？
因为我不能在你的简短介绍中了解你坐在汽车修理厂的实际情况。所以我你关心的三个问题做一个通用的回答:
1、 如何确定现有运营规模下工作的具体分工和岗位？
你提到你们工厂现在有30人，也就是说现在正常运营。在这种情况下，员工应该有基本的分工，比如钣金技术人员做钣金工作，喷漆工做喷漆工作。所以我的建议是你在现有分工的基础上进行分析，看那些分工不合理或者影响生产效率，优化这些分工。
2、 岗位确定后，如何界定岗位职责？
岗位职责的确定主要考虑以下几个方面：岗位任务、工作标准、上下级关系、资格、发展渠道、薪酬水平等。明确这些方面，对员工的实际工作具有具体的指导意义。
3、 如何制定符合当前管理要求的规章制度？
所有的规章制度都是为管理者服务的，所以在制定制度之前，你应该反思你作为管理者想要管理的方面或方面。如出勤制度、休假制度、员工工作规范等。
『柒』 汽修的职责是什么？
汽车维修包括故障诊断、拆卸、清洗、鉴定、维修、更换、组装、磨合、调试、涂装等基本操作，严格执行国家和行业相关汽车维修技术规范、汽车维修质量检验评价标准。
汽车修理（motor vehicle repair)为消除故障和隐患，恢复汽车总成规定的技术状况或工作能力，修复或更换损坏部件和总成的总称。目的是补偿和恢复有形磨损，延长汽车的使用寿命。
汽修流程：
1客户打电话预约，陈述汽车故障或故障现象，并创建维修委托单。
2.为每个计划的维修活动或操作创建一个独立的维修项目，包括需要使用的汽车零部件。软件系统自动报价维修项目和汽车零部件。自动计算总维修价格，并将维修报价打印给客户。
3.检查所有必要的汽车零部件。
4客户报价，经客户确认同意后，打印维修委托书并签字。
5.汽车进厂后，如已预约并开具委托单，可进入车间进行检查和维修。否则，从第一步开始。检查后，再次确认维修项目，或增减，并与车主沟通确认。
6.车间派工，工资按系统设置自动计算，派工单打印给维修工。维修工开始实施维修项目。
7.如果需要零件，可以从配件仓库领取。仓库打开领料单并打印出来，领料人员可以签字拿走。
8、根据维修进度，对车间进行一定的调度。
9.车间维修完成后，进行维修检查。车间主管确认后，可在维修结算单或车间调度审核后完成。
10.财务人员进入结算单确认接收配件和维修项目后，系统会自动计算实际维修金额。维修结算单可打印给客户确认后，可进行财务结算和审核。审核时可生成维修服务跟踪记录，可打印汽车出厂放行条。
可开具发票，并记录发票信息。
12.车主出厂放行条经门卫确认后可出门。
汽车维修的学习时间取决于具体的专业。汽车美容、钣金喷涂等短期专业大约需要3个月的时间。当然，这是在专业学校学习的时间。如果你去商店或修理厂学习，你应该从半年到一年不等，因为你必须边工作边学习！如果你学习汽车维修，大约需要一年时间，因为这更困难。汽车维修行业现在发展得很好。学好技术，将来有前途！
『捌』 汽车修理厂员工的职责是什么？
负责进厂车辆的定期维修、拆装和维修，严格按照保修单项进行维修。所有维修项目必须排除原故障，符合汽车维修规范的要求。
严格按照作业规范和工艺规程进行作业，坚持漏报 不漏修”。
严格按照定项维修范围和进厂维修项目进行维修。
爱护使用，妥善保管工具和专用机具。
严格遵守安全操作规程，不野蛮操作，做好安全生产工作。
车辆维修完成后，技术检验人员对车辆进行检验和测试，然后将填写的工时工单和证书交给维修主管。
杜绝浪费，降低维修成本。
负责管理和使用维修机具和工具，保持场地整洁，坚持文明生产。保管好未装配上车的备件，防止丢失。
认真对待岗位技术培训，了解结构、原理、性能、用途、操作、维护和故障排除。
『玖』 汽车维修主管的主要职责是什么？
做一个好的汽车维修主管，最基本的是汽车维修的权威，其次是领导能力、协调回调能力、沟通能力、领导回答能力是工作执行的保证，协调能力是协调领导和员工、车主和配件供应商！沟通能力主要是指与客户的沟通。良好的沟通不仅可以提高客户满意度，还可以避免公司的损失！还有一点，良好的语言能力可以让你管理的技术人员快速进步！
『拾』 汽车维修接待岗位有哪些职责？
汽车维修接待是汽车企业负责客户接待的工作人员。当客户进入汽车维修企业时，他们接触到的第一个外观是汽车维修接待。汽车维修接待岗位的职责主要如下：
接待来司维修车辆的客户,记录和判断车辆故障，安排维修
2.处理汽车保修索赔和事故车辆损坏
3.整理归档客户数据
与客户建立良好的沟通，做好客户维护工作
5、跟踪维修车辆的状态，确保维修质量
6. 协助客户结算车辆维修费用
负责跟踪客户满意度，处理客户意见
5.负责工作区域S的执行落实
9.宣传企业，推广新技术、新产品，回答客户提出的相关问题，开发新客户市场
上级交付的其他任务
